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Amazon, pronto un algoritmo per alternare i dipendenti che svolgono lavori pesanti

Il CEO di Amazon Jeff Bezos ha annunciato una novità importante nei piani di lavoro dei propri dipendenti. Il colosso di ecommerce utilizzerà un algoritmo che “mischierà” i dipendenti che svolgono lavori che richiedono sforzo fisico.

In una lettera agli azionisti pubblicata giovedì, il magnate della tecnologia ha scritto che la società stava lavorando per affrontare i problemi di sicurezza, tra cui “tutti gli infortuni che dipendono da sforzi o logorio per attività pesanti”.

Amazon ha rilevato nei suoi dipendenti diversi disturbi muscoloscheletrici “comuni nel tipo di lavoro che svolgono”, soprattutto per i nuovi dipendenti che possono essere impegnati in un lavoro fisico continuo per la prima volta. Per affrontare questi problemi, l’azienda stava lavorando su una nuova tecnologia per sostituire ciclicamente i dipendenti in diversi lavori faticosi.

“Stiamo sviluppando nuovi programmi automatizzati per il personale che utilizzano algoritmi sofisticati per ruotare i dipendenti tra lavori che utilizzano diversi gruppi muscolo-tendinei per diminuire il movimento ripetitivo e aiutare a proteggere i dipendenti dai rischi MSD”, ha scritto. “Questa nuova tecnologia è al centro di un programma di rotazione del lavoro che stiamo implementando già dal 2021”.

Bezos ha parlato anche dell’obiettivo dell’azienda di diventare “il miglior datore di lavoro della Terra”, dicendo che avrebbe continuato a guidare l’industria su salari, benefici e opportunità di apprendimento.

Amazon è stata a lungo oggetto di segnalazioni di condizioni di lavoro disumane nelle sue strutture e ha affrontato un aumento di controllo prima della recente spinta sindacale. All’inizio di questo mese, l’azienda ha riconosciuto che alcuni dei suoi autisti di consegna sono stati costretti a fare pipì in bottiglie mentre erano in viaggio, chiamandolo “un problema di lunga data, a livello industriale e non è specifico di Amazon”.

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