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Cra Villa Giulia: arriva l’ora di ginnastica piú benessere per i dipendenti e i collaboratori

È la prima casa residenza per anziani a Bologna e in Emilia-Romagna ad aver volutoun percorso diwellness aziendale. Un’ora di attività fisica alla settimana per dare più benessere a fisioterapisti, infermieri, OSS, medici, animatori, addetti alla cucina, amministrativi e direttori. Gli obiettivi del progetto sono molteplici:migliorare l’umore, consolidare l’affiatamento del gruppo e aumentare laproduttività al lavoro.

Settembre 2020, Pianoro Vecchio (BO)_ Migliorare lo stato di benessere dei dipendenticon il movimento e la ginnastica dolce. Da sempre è una priorità della CRA Villa Giulia che alle passeggiate lungo la promenade, la piscina e lo shiatsu, aggiunge quest’annoper i propri dipendenti i corsi di “Wellness”.Negli spazi esterni della struttura alternati alla palestratutti i giovedì una coach esperta, con laurea in scienze motorie,raduna un team multiprofessionale composto da infermiera, OSS, medico, animatore, personale amministrativo insieme all’amministratrice di Villa Giulia, la dott.ssa Ivonne Capelli, fautrice del progetto:

“Per noi è fondamentale prendersi cura di chi tutti i giorni offre cure e assistenza agli anziani- spiega la dott.ssa Capelli. Tenersi in movimento fa bene al corpo e alla mente, combatte ledivisioni e azzera le differenze per livelli di inquadramento, età, preparazione fisica etc. Lo sport mette alla pari e produce effetti positivi anche a lavoro. Se il dipendente sta bene anche l’azienda è in salute, quindi aumenta il benessere per i residenti della nostra struttura che sono al centro di tutto”-conclude la direttrice di Villa Giulia cheinsieme al fratello Marco da oltre trent’anni gestisce la CRA.

Villa Giulia è un esempio di come sia possibile attivare progetti per il benessere dei lavoratorianche senza particolari tecnologie ed investimenti. L’iniziativa dotata di un preciso ruolo sociale ed etico ha portato ad un miglioramento del team buildinge del rendimento a lavoro.

GUARDA LE TESTIMONIANZE DELLE PARTECIPANTI

Partitonei mesi scorsiper dareai dipendenti e collaboratorila possibilità di allentare alti carichi di stress e tensione, le ore di wellnesssono un toccasana per i partecipanti cresciuti oggi nel numero:una ventina, perlopiù donne suddivisein due gruppi.La dott.ssa Laura Dell’Aquila coordinatrice dell’attività motoria a Villa Giulia e in altre realtàdel bolognese, sottolinea il beneficio:

 “Progetti come questo- sostiene la Wellness Coach e Running Motivator-migliorano la qualità di vita del singolo e del gruppo.Il corso vede la partecipazione dioperatori che anche senza una preparazione specifica si mettono in gioco per raggiungere obiettivi a cuiprima d’ora non avevano pensato. La grande soddisfazione in una struttura per anziani è prendersi cura di se stessi, oltre al rafforzamento muscolare così importante nell’attività assistenziale che svolgono quotidianamente” – conclude.

La dott.ssa Dell’Aquila è presidente della “FIT4FUN divertirsi restando in forma” associazione sportiva dilettantistica che promuove la ginnastica come attività principaleper il benessere e la salute. I primi risultati per il team di Villa Giulia sono arrivati proprionelle scorse settimane con la partecipazione alla Maratona Alzheimer, un circuito di 8 km tra le spiagge e le strade di Cesenaticoportato a conclusione nel migliore dei modi.

GUARDA LE VIDEO INTERVISTE ALLA MARATONA

Valorizzare il capitale umano è la priorità di Villa Giulia, sulla sciadel modello imprenditoriale TECHNOGYM, primo brand in Emilia-Romagna associato al Wellness in chiave Corporate, per diffondere il benessere nei luoghi di lavoro.

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